ZEZWOLENIE NA PRACĘ SEZONOWĄ

Zezwolenie na pracę sezonową jest wymagane dla cudzoziemców, którzy chcą podjąć pracę w sektorach sezonowych, takich jak rolnictwo, ogrodnictwo czy turystyka. Proces uzyskania zezwolenia na pracę sezonową obejmuje:

 

Złożenie wniosku: Pracodawca składa wniosek do powiatowego urzędu pracy, który następnie przekazuje go do urzędu wojewódzkiego. Wniosek musi zawierać informacje o pracodawcy, cudzoziemcu oraz warunkach zatrudnienia.

 

Opłata skarbowa: Pracodawca musi uiścić opłatę skarbową za wydanie zezwolenia na pracę sezonową. Wysokość opłaty zależy od okresu, na jaki jest wydawane zezwolenie.

 

Ocena wniosku: Urząd wojewódzki ocenia wniosek, biorąc pod uwagę sytuację na rynku pracy oraz kwalifikacje cudzoziemca. Pracodawca musi udowodnić, że nie znalazł odpowiedniego kandydata na to stanowisko wśród obywateli Polski lub UE.

 

Wydanie zezwolenia: Jeśli wniosek zostanie pozytywnie rozpatrzony, urząd wojewódzki wydaje zezwolenie na pracę sezonową, które jest ważne przez okres do 9 miesięcy w ciągu roku kalendarzowego.